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株式会社メディカルユーアンドエイ

募集要項

 営業職
募集職種・業務内容
・営業職
※営業職経験後、適性や本人の希望により他職種への異動あり 
募集人数
5名程度 
給与
大学卒:月給 247,900円 (営業手当46,900円を含む)
※営業手当:28時間残業相当分 研修終了後、営業部に正式配属後より支給(7月予定) 
昇給
年1回(9月)会社業績および個人の評価による 
賞与
年2回(7月、12月)会社業績および個人の評価による 
勤務地
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、福岡 ※転勤あり 
勤務時間
9:00~17:30 
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、その他会社指定の休日
特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇(最高20日) *年間休日(2016年実績)123日 
保険・その他福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入 他 
応募方法
 エントリーフォーム よりご応募下さい  
エントリー後、採用担当よりご連絡させていただきます
※書類選考後、筆記試験、適性テスト(2回)、面接(2~3回) 
備考
■ 応募資格 
要 普通自動車運転免許、PCスキル(Word , Excel , PowerPoint)
応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

《連絡先》
大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5階 (〒530-0003)
人事総務課 釣谷(つりたに) 宛
電話 : 06-4796-3153   FAX : 06-4796-3150

東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル2F (〒101-0054)
人事総務課 中筋(なかすじ) 宛
電話 : 03-3518-0212   FAX : 03-3518-0220 
応募URL
 

採用情報

すべては患者様のために。

私たちにとって、扱う製品ひとつひとつは単なる「モノ」ではありません。
私たちは、製品の先に広がる人と人のつながりを強く信じています。
医療の現場で命と向き合うすべての人たちの手助けとなり、
患者様ひとりひとりの笑顔と健康に貢献することが私たちの使命です。
U&Aが地域社会においてかけがえのない存在となれるように
私たちは、より良い製品やサービスを追求し続けます。

採用担当者からのメッセージ

私たちメディカルユーアンドエイは、日本の総合病院・大学病院などの医療機関に、
当社が発掘した医療機器を提供しています。
当社が日本に導入し、日本の医療に変革をもたらした製品も多数あります。
医療機器営業は、自分が扱っている製品が患者様の役に立っていると実感できる
やりがいのある仕事であると同時に、
ドクターからの高い要求に応えなければならない大変な仕事でもあります。
当社では、年齢や性別、社歴に関係なく、やる気がある社員や挑戦したいと自ら手を
挙げるような前向きな社員には、色々なチャンスが与えられます。

色々なことにチャレンジし、更に自分自身を成長させていきたいという強い思いを持った方、
是非当社で私たちと一緒に働いてみませんか?

意欲溢れる学生の皆さん、
ご応募を心よりお待ちしております。

新卒先輩社員の声

株式会社メディカルユーアンドエイ

医療への貢献のため、私たちと一緒に働いてみませんか?

医療機器営業は、ドクターとのやり取りや取扱う製品を通じ、疾患や手術術式といった専門性の高い知識が求められますが、自分が販売した製品が患者様の治療に役に立っていると実感することが出来るやりがいのある仕事です。
そのために、社内では研修や勉強会も実施しますが、ドクターからは高いレベルの対応を求められるため、自ら積極的に学び、諦めずに努力することが必須となります。分からないことがあれば自分自身で調べ 勉強をしたり、周りの先輩社員に質問をしたり、地道に貪欲に知識を習得していく姿勢が求められます。
そうした努力を積み重ねた結果、ドクターとの信頼関係を築くことが出来るようになることが自己成長にも繋がります。

自ら積極的に学びながら専門性の高い仕事をしていきたい、自己成長を目指し厳しい環境でチャレンジしていきたいという強い意欲のある方、是非私たちと一緒に働いてみませんか?

よくある質問(FAQ)

募集要項

Q1. 必要な資格やスキルはありますか?
社有車での営業になりますので、普通自動車免許が必須となります。
また、報告書やプレゼン資料の作成、売上管理等もありますので、
PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)も必要です。
Q2. 勤務地はどこになりますか?
全国7拠点のいずれかになります。入社後の面談において希望をお聞きしていますが、希望通りに配属が決定するとは限りません。入社時研修を通して、適性等も考慮して決定を致します。
Q3. 転勤や異動はありますか?
札幌から福岡まで7拠点営業所がありますので、各営業所への転勤の可能性や営業部以外の部署への異動の可能性もあります。
Q4. どのような人が活躍していますか?
年齢や入社年月に関係なく、勉強熱心で、成長意欲の高い社員が多く活躍しています。
わからないことがあれば、自分で調べたり周りの社員に積極的に質問をしたり、
自ら学ぶ姿勢があるかないかで、半年後、1年後に大きな差が出てきます。
また、お客様だけでなく、社内でも積極的にコミュニケーションが出来る人材が活躍できていると思います。

研修について

Q1. 入社後の研修について教えてください。
入社後2~3ヶ月間の新入社員研修を経て、配属となります。
ビジネスマナー研修のほか、製品知識研修や営業の基本研修、営業同行研修などを通して
営業に必要な製品や専門知識を覚えていただきます。
その後も、入社後半年、1年後、3年後のフォロー研修を実施しています。

営業の仕事について

Q1. 営業の仕事について教えてください。
病院のドクターや販売代理店様に向けて、当社が扱う医療機器の提案や情報提供を行います。
また、手術の立会いのほか、ドクターや看護師の方に向けた製品の勉強会や説明会の実施など
幅広い活動を通して日本の医療に貢献しています。
Q2. 一日のスケジュールを教えてください。
基本的には直行直帰のスタイルで、朝は直接病院や販売代理店様を訪問します。
製品の提案やプレゼンテーション、手術の打合せなどの営業活動の合間に、
見積の作成や問合せ対応など事務処理を行います。
ドクターの診察や手術以外の時間で営業活動をしますので、販売代理店様や診察終了後の
ドクターを訪問し、そのまま自宅に直帰をすることが多くなります。
Q3. 医学の知識や資格は必要でしょうか?
医学の知識については、入社後の研修やOJTを通して学んでいただきますので、入社時には必要ありません。現在、営業として活躍している社員も、多くは文系出身者です。
Q4. 英語は仕事で必須ですか?
普段の営業活動で使用することはありませんが、海外メーカの担当者が来社した際など
英語に触れる機会もありますし、海外に出張するチャンスもあります。

福利厚生

Q1. 出産や育児に関する制度はありますか?
育児休業制度があります。
また、短時間勤務や時差出勤の制度もありますので、制度を利用しながら、
仕事と育児を両立している社員もいます。
Q2. 社員寮や社宅はありますか?
社員寮や社宅はありませんが、借上げ社宅の制度により転勤社員をサポートしています。
Q3. その他どのような福利厚生がありますか?
退職金制度の他、扶養手当も充実させており、お子さんが生まれても安心して長く働いていただける環境を整備しています。また、宿泊施設やレジャー施設、飲食店等の割引利用が出来る福利厚生サービスのベネフィット・ステーションも導入しています。

選考について

Q1. 選考に参加したい場合はどのようにしたら良いですか?
まずは、こちらよりエントリーをしてください
エントリー後、採用担当よりご連絡をさせていただきます。

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